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责任理念

华润煤业始终坚持“安全就是生命、环保就是价值、健康就是福祉”的EHS管理理念,坚定“一切事故皆可防范”的EHS信念,坚持“以人为本,生命至上,遵守法规,持续改善”的工作方针,为达到“安全无事故、环境无污染、员工无职患”的工作目标,不断建立健全EHS管理体系,完善和发展环保、职业健康、安全管理一体化管理模式,致力于精益EHS管理,持续推进华润煤业安全管理标准化、安全技术标准化、安全作业标准化,夯实安全生产基础,实现价值创造。

 

华润煤业不断建立健全环境、职业健康、安全生产管理制度,定期对相关管理制度进行纠偏完善,消除管理缺陷,提升管理档次与水平。通过及时有效的识别、评审EHS法律法规,确保制度的有效合规;通过责任追溯、强化奖惩确保管理责任有效落实;通过风险评价、管理审核等手段确保体系运转高效。

 

华润煤业始终秉承大安全管理理念,高度重视职工职业卫生管理,坚持“全员、全方位、全过程、突出重点”的EHS管理原则,采取设备升级、系统改造等根本性措施改善生产作业环境,为职工提供符合国标的职业危害防护用品,开展职业危害因素监测与评估工作,通过组织运动会、徒步行、篮球赛等活动大力倡导健康的生活方式,开展全员健康活动,不断提升职工幸福指数。

华润煤业秉持以人为本的理念,围绕“两个价值最大化”的目标,努力维护员工权益,促进员工职业发展,关爱员工生活。


提升员工幸福指数:通过不断完善员工福利制度,提供公寓化住宿和工作餐,执行员工带薪年休假制度,定期组织员工健康体检以及患职业病员工康复疗养等一系列人性化举措,大大提高了员工的工作激情,提升了员工的幸福指数。


关心员工生活:通过慰问困难职工、开展金秋助学、赠送生日礼物、组织中秋、元旦晚会,增强了员工对企业的归属感和凝聚力

华润煤业一直秉承着“超越利润之上的追求”这一文化理念,以造福一方百姓为己任,积极践行社会责任。解决地方居民就业;每年给矿区群众发放冬季取暖煤。另外,积极响应地方政府扶贫、社会救助、社会公益事业号召,履行央企职责,大力塑造敢于负责任的企业形象。